乡村振兴全面开展,未来机遇在哪里?
发布日期:2021-04-19 点击数:445
2020年,我国打赢了脱贫攻坚这场“恶战”,在2021年两回事,乡村振兴自然也是大家讨论的热门话题,未来肯定是要全面实现乡村振兴,促进农业稳定发展,提升农民经济收入,农村如今的青年越来越少,将来要全面实现乡村振兴,机遇在哪里呢?请跟随小编一起来看看。
一、乡村需要怎样的青年?
民族要复兴,乡村必振兴,而人才是关键。眼下,乡村振兴到底需要怎样的青年人才?
全国人大代表、全国青联副主席王萌萌,是安徽定远县吴圩镇西孔村的党总支第一书记。扎根农村8年,她带着西孔村发展草莓、葡萄等水果特色产业脱贫,村民们的人均年收入从8年前的7000多元增加到1.58万元。眼下进入“致富”关,她认为村子里需要的人才类型越来越多样,“不仅是农业技术型人才,随着乡村数字经济、乡村旅游的发展,乡村需要大量懂管理、适应新业态发展的人才,比如去年遇到新冠肺炎疫情,村里的农产品滞销,我们就急需懂电商的人才进行直播带货、管理物流等。”
华清集团董事长汤玉金在乡村旅游领域深耕30余年,他认为乡村是职业技术学校毕业生的理想就业地,“随着乡村高质量发展,全国很多乡村都在发展旅游和现代农业,这些产业想要发展得好,不仅需要对当地的农民进行培训,更需要懂技术、管理、设计、传播等专业技能,拥有新观念的年轻人才参与。比如,现在很火的乡村民宿,它不是传统意义上的农家乐,而是乡村酒店的概念,想要经营得好,就必然需要懂得现代酒店管理的年轻人,同时现代农业也需要懂文创设计的人进行包装,这些恰恰是很多职业学校培养的毕业生所擅长的。”
今年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》。其中有两个部分涉及乡村产业人才,一是要加快培养农业生产经营人才,鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办家庭农场、农民合作社;二是要加快培养农村二、三产业发展人才,培育农村创业创新带头人,以及加强农村电商人才培育。
二、乡村振兴能带给青年什么机遇?
投我以木桃,报之以琼瑶。年轻人来到乡村贡献青春力量,而乡村振兴又能为年轻人带来什么?全国人大代表、四川省苍溪县白驿镇岫云村党支部书记李君曾说:“吸引年轻人回村干事创业,不能光靠情怀,而是要让年轻人看到在农村发展的机会和希望。”
农业农村部农村经济研究中心副主任王忠海长期从事“三农”政策研究,他指出当下年轻人在三个农业领域发展正当时:首先,是农业生产性服务业。举个简单的例子,农民支付给某家农业生产服务公司每亩500块钱,然后这个季节,无论是播种、浇水、除草、施肥还是收割,都由农业生产服务公司来完成,农民只需坐等粮食到家,这样就会有更多的时间外出打工或者在本地从事其他产业。而农业生产性服务业需要大量懂技术、会机械操作的年轻人从事,我国也出台了相关的政策文件大力鼓励农业生产性服务业的发展。第二,乡村产业的融合发展。乡村不断涌现出一、二、三产业融合发展的新产业、新业态,比如农村生态旅行、农村电商,这些都是拥有新观念、会创新的年轻人大有可为的地方,农业农村部和地方政府也出台了一些补贴政策。第三,年轻人可以参与到数字乡村的建设,把5G、AI等现代科技运用到农村建设当中,还可以拓展农村的消费领域。王忠海也为青年人返乡创业提供了一些建议,“青年返乡入乡创业可以结合乡村优势,找准创业方向,比如‘微农场’‘生态众筹’等领域,既具有创新性,又能够发挥乡村优势,最适合青年返乡入乡创业。一些前沿技术,如无人机植保飞防的应用,有利于降低农业生产成本,为农业增产增收提供便利,为农业植保现代化、科学化提供重要保障,也适合年轻人返乡入乡创业。”
王忠海指出,年轻人通过电商平台,运用互联网的手段,将产品的生产全过程记录下来,直播展现给客户,可以很好地让客户放心交易。与此同时,电商平台里面具有海量的客户资源,这也大大拓宽了乡村农产品的销路。眼下乡村旅游面临“进阶”发展,专业化文化旅游人才在乡村的需求量增大。未来农村的二、三产业要“扩容增量”,也需要大量从事教育、养老等方面的年轻人。
三、让更多的青年到乡村去
伟大的事业绝非一日之功,乡村也需要经历时间方能振兴。年轻人既然来了,如何让他们安稳地留在乡村?如何鼓励更多的年轻人来乡村?如何让年轻人将乡村振兴这份事业长久地干下去?想要乡村振兴,就必须解决这些问题。
中国青年报社社会调查中心“2021全国两会青年期待”调查显示,69.0%的受访者希望完善乡村的基础设施建设,66.8%的受访者希望发展适合乡村经济的新职业。
青年人有期待,政策就有努力的空间。王忠海指出,首先,现在的年轻人是注重生活品质的一代,政府和社会资本可持续加大投入,进一步提高农村生活居住质量,吸引人才返乡回村,为人才储备工作提供保障。其次,政府还应加大财政扶持力度,设立青年返乡创业专项基金,提高创业贷款担保、创业培训补贴、创业场地补贴等资金比例,为青年提供就业机会与空间。除此之外,还要加快完善农村金融服务体系,积极鼓励农村商业银行提高青年返乡创业信贷比例,注重培育农村小额贷款企业,健全抵押市场,拓宽资金供应渠道。同时,还应充分发挥民间资本作用。创建青年返乡创业行业协会,建立“青年返乡创业担保基金”,积极吸纳民间资本进入乡村,进一步完善青年返乡创业担保机制,降低青年返乡创业失败风险。
王萌萌根据自己在农村的实际工作经验,今年两会带来了在乡村实施“人才梯队制度”的建议,“曾有一个朋友问我,‘你带领村子发展得这么好,万一你走了,这个村子谁来接替你?’,那时候我突然意识到,人才不光是引进来、留下来的问题,还要做好整村人才发展的规划。所谓的‘人才梯队’就要为村里面储备一些后备干部,保证时常有新鲜的血液注入,无论是村委会团队还是集体经济的领导团队,都要实现良性循环。”
全国人大代表、山东省临沂市沂水县沂城街道西朱家庄社区党支部书记、居委会主任刘文玲扎根农村20多年,为乡村振兴无私奉献,为壮大集体经济精心谋划,并在今年两会带来了《关于促进农村青年合作社发展的提案》,“支持农村青年产业带头人、青年种养大户、青年专业大户发挥优势,领创办农村合作经济组织,鼓励高校农学专业毕业生到合作社任职,支持农技推广人员以科技成果和知识产权入股合作社。支持农村青年创业致富‘领头雁’培养计划,培育知识型、技能型、创新型青年专业合作社经营者。选树一批农民专业合作青年示范社、优秀社理事长,在国家农民合作社示范社评定、全国农民合作社先进集体和先进个人表彰活动中向青年倾斜。开展农民合作社带头人和基层农民合作社辅导员培训。”
本文部分内容来源于网络,如果想要了解更多有关知识,可以联系我们规划师。要做家庭农场规划、康养旅游规划、田园综合体、旅游规划、庭院设计、特色小镇、休闲农庄、乡村振兴旅游规划、策划的小伙伴,想要得到免费旅游规划设计方案,北京绿道旅游规划设计专家互动哦!24小时专家热线:15901049951(同微信)
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一、乡村需要怎样的青年?
民族要复兴,乡村必振兴,而人才是关键。眼下,乡村振兴到底需要怎样的青年人才?
华清集团董事长汤玉金在乡村旅游领域深耕30余年,他认为乡村是职业技术学校毕业生的理想就业地,“随着乡村高质量发展,全国很多乡村都在发展旅游和现代农业,这些产业想要发展得好,不仅需要对当地的农民进行培训,更需要懂技术、管理、设计、传播等专业技能,拥有新观念的年轻人才参与。比如,现在很火的乡村民宿,它不是传统意义上的农家乐,而是乡村酒店的概念,想要经营得好,就必然需要懂得现代酒店管理的年轻人,同时现代农业也需要懂文创设计的人进行包装,这些恰恰是很多职业学校培养的毕业生所擅长的。”
今年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》。其中有两个部分涉及乡村产业人才,一是要加快培养农业生产经营人才,鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办家庭农场、农民合作社;二是要加快培养农村二、三产业发展人才,培育农村创业创新带头人,以及加强农村电商人才培育。
二、乡村振兴能带给青年什么机遇?
投我以木桃,报之以琼瑶。年轻人来到乡村贡献青春力量,而乡村振兴又能为年轻人带来什么?全国人大代表、四川省苍溪县白驿镇岫云村党支部书记李君曾说:“吸引年轻人回村干事创业,不能光靠情怀,而是要让年轻人看到在农村发展的机会和希望。”
农业农村部农村经济研究中心副主任王忠海长期从事“三农”政策研究,他指出当下年轻人在三个农业领域发展正当时:首先,是农业生产性服务业。举个简单的例子,农民支付给某家农业生产服务公司每亩500块钱,然后这个季节,无论是播种、浇水、除草、施肥还是收割,都由农业生产服务公司来完成,农民只需坐等粮食到家,这样就会有更多的时间外出打工或者在本地从事其他产业。而农业生产性服务业需要大量懂技术、会机械操作的年轻人从事,我国也出台了相关的政策文件大力鼓励农业生产性服务业的发展。第二,乡村产业的融合发展。乡村不断涌现出一、二、三产业融合发展的新产业、新业态,比如农村生态旅行、农村电商,这些都是拥有新观念、会创新的年轻人大有可为的地方,农业农村部和地方政府也出台了一些补贴政策。第三,年轻人可以参与到数字乡村的建设,把5G、AI等现代科技运用到农村建设当中,还可以拓展农村的消费领域。王忠海也为青年人返乡创业提供了一些建议,“青年返乡入乡创业可以结合乡村优势,找准创业方向,比如‘微农场’‘生态众筹’等领域,既具有创新性,又能够发挥乡村优势,最适合青年返乡入乡创业。一些前沿技术,如无人机植保飞防的应用,有利于降低农业生产成本,为农业增产增收提供便利,为农业植保现代化、科学化提供重要保障,也适合年轻人返乡入乡创业。”
王忠海指出,年轻人通过电商平台,运用互联网的手段,将产品的生产全过程记录下来,直播展现给客户,可以很好地让客户放心交易。与此同时,电商平台里面具有海量的客户资源,这也大大拓宽了乡村农产品的销路。眼下乡村旅游面临“进阶”发展,专业化文化旅游人才在乡村的需求量增大。未来农村的二、三产业要“扩容增量”,也需要大量从事教育、养老等方面的年轻人。
三、让更多的青年到乡村去
伟大的事业绝非一日之功,乡村也需要经历时间方能振兴。年轻人既然来了,如何让他们安稳地留在乡村?如何鼓励更多的年轻人来乡村?如何让年轻人将乡村振兴这份事业长久地干下去?想要乡村振兴,就必须解决这些问题。
中国青年报社社会调查中心“2021全国两会青年期待”调查显示,69.0%的受访者希望完善乡村的基础设施建设,66.8%的受访者希望发展适合乡村经济的新职业。
王萌萌根据自己在农村的实际工作经验,今年两会带来了在乡村实施“人才梯队制度”的建议,“曾有一个朋友问我,‘你带领村子发展得这么好,万一你走了,这个村子谁来接替你?’,那时候我突然意识到,人才不光是引进来、留下来的问题,还要做好整村人才发展的规划。所谓的‘人才梯队’就要为村里面储备一些后备干部,保证时常有新鲜的血液注入,无论是村委会团队还是集体经济的领导团队,都要实现良性循环。”
全国人大代表、山东省临沂市沂水县沂城街道西朱家庄社区党支部书记、居委会主任刘文玲扎根农村20多年,为乡村振兴无私奉献,为壮大集体经济精心谋划,并在今年两会带来了《关于促进农村青年合作社发展的提案》,“支持农村青年产业带头人、青年种养大户、青年专业大户发挥优势,领创办农村合作经济组织,鼓励高校农学专业毕业生到合作社任职,支持农技推广人员以科技成果和知识产权入股合作社。支持农村青年创业致富‘领头雁’培养计划,培育知识型、技能型、创新型青年专业合作社经营者。选树一批农民专业合作青年示范社、优秀社理事长,在国家农民合作社示范社评定、全国农民合作社先进集体和先进个人表彰活动中向青年倾斜。开展农民合作社带头人和基层农民合作社辅导员培训。”
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