武胜县的乡村振兴策略在于乡村人才振兴

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。习近平总书记指出："要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，要认识到，人才振兴与乡村振兴之间是双向良性互动关系。如果没有人才支撑，乡村振兴是一句空话，乡村人才振兴的关键，就是要让更多人才愿意回来、留得住、干得好、能出彩，人才数量、结构和质量能够满足乡村振兴的需要。"

一、振兴乡村，培养本土人才是关键

在探索武胜中心镇响田坎村脱贫奔康变迁之路时，党员、干部、群众一致认为：要振兴乡村，培养本土人才是关键。 武胜县中心镇响田坎村户籍人口2762人，10个村民小组，贫困户103户278人，辖区面积3.72平方公里，党员人数有73名，在家党员26名。2014年，响田坎村评为省定贫困村，那时没有修通乡村公路，村民出行困难，生产物资进不去，农产品出不来，水利设施差，粮食收成靠天吃饭，农村电压低且不稳，农产品初加工也只能择时加工, 村集体经济难创，业主引不进、引进留不住，本村毕业大学生、退役军人、工匠师傅以及有志青年走出去回不来、回来的留不住，人才短缺、发展滞后、空心化日益明显。

2015年，武胜县委向响田坎村派出驻村工作队，开始了该村脱贫攻坚战之路，其间，该村"两委"班子进行了多次调整。时至今日，响田坎村道路通了，水利好了，太阳能路灯有了，特色产业培育出来了，回乡创业能人多了，村民住上了好房子、过上了好日，乡村人气逐渐"旺"起来了。全村103户278名贫困户顺利搭上了"小康快车"，村集体经济年收入5万元，农民人均收入超过15000元，村硬化公路6.2公里，新建蓄水池7口，整治山坪塘3口，6个村民小组完成农网升级改造，村内引进业主3名，发展晚熟柑橘产业1000亩，帮助村民销售农产品100余次60000余元，为村民提供了持续增收的道路。

二、广开贤路，选好人才，为乡村振兴提供人才支撑

驻村工作队队长、第一书记李汉青感叹：响田坎村作为省定贫困村，群众能够顺利走上小康路，怎样选好育好用好村"两委"班子是关键，响田坎村班子进行了多次调整，有本地老党员，有引进外地大学生，有机关下派干部。镇党委用开放的用人原则，坚持没有最合适，只有更合适思路，外引内育，重点从毕业大学生、退役军人、回乡创业能工巧匠 、"土专家""田秀才"等中挖掘优秀人才充实到村后备干部中，通过组织活动、农民夜校学习、"空中课堂"洗礼、干部"一对一"定点联系、顶岗锻炼、急难险重任务检验等培育了一批热爱基层工作、热心家乡建设的本土村后备干部，通过村改整合，村现任党组织书记黄波选系本村的农经济管理专业毕业的大学生，也是镇机关优秀工作人员，在他的带动下，响田坎村"两委"班子表现出前所未有的战斗力、凝聚力，村党组织副书记夏俊龙，是在外务工退伍军人，放弃了在外优厚的报酬毅然返乡，村副主任刘小明原在外担任企业管理，村文书刘奎原为代课教师，他们以饱满的热情投身家乡建设，村"两委"工作得到了党员、群众和组织一致认同。 三、育好人才，为乡村振兴增添动力

响田坎村"两委"以识才的慧眼，爱才的诚意，育好村两委成员和后备干部，让每个愿意加入农村基层建设的返乡能人留得住，能干事，能出彩，有成就感、获得感和群众的认同感。响田坎村临时党支部成立以来，两委班子成员主动以党课、党员大会、农民夜校，新时代文明实践所等方式组织学习30余次，极大增强大家干事创业的热情，投身基层建设的决心。同时在政策上加码扶持，让返乡能人安心安业，并在发展产业上出台了相关补贴扶持政策如发展晚熟柑橘、稻田+养殖、蚕桑养殖等，让本土人才安心创业，带领群众致富；并且党委政府非常重视本土人才的成长，组织他们到产业园现场学习交流、邀请成功的产业业主到村指导，因地制宜，让产业活起来，调动返乡能人的积极性，让他们扎根家乡建设，为乡村振兴添砖加瓦。

引领乡村振兴，人才是关键。优秀资源的下沉、党委政府对人才的重视为乡村振兴提供了契机，让乡村成为引才聚才的新高地，搭建平台，完善人才培养机制，让返乡能人留得住，安下心，投身乡村振兴建设中来，为家乡建设描绘蓝图。

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