养老地产规划策划运营如何才能做好?

发布日期:2019-09-12 点击数:238
如今我国现在逐渐呈现老龄化发展,很多人也看到了这个商机,有的则开始弄养老院,老年活动福利院等等,很多人更是开始规划策划养老地产,为什么?还不是因为市场需求吗?现在孩子们都忙于自己的事业,不可能时刻陪伴在老人身边,而希望老人能够健健康康的度过自己的余生,可不得找一些平台去让老人能够快快乐乐的度过晚年时光。那么具体这个养老地产规划策划运营该如何做?今天小编就带大家了解一下。

要能深入了解养老地产行业

养老地产行业的主题肯定是围绕老人的养生和养老来做的,那么你完全就可以以这两点为主题,来做养老地产,专门为老年人普遍要求的标准来做养老地产规划适,服务的核心价值在于新型养生养老模式,主要卖点是生态养生、健康养老和自然生活等。
很多人只是为了养老地产能够盈利,所以其他的概不关注,只关注结果是否赚钱,这是完全错误的,作为专业旅游规划公司一般都是会在养老地产“产业链”上多放精力。做好养老地产项目规划的项目选址、养老业态规划、健康地产规划、旅游地产规划等,在各个功能规划中巧妙融入产业链中的不同模块,发展具有综合功能于一体的养老地产,实现短中长三期都能有很好的的盈利效果,最终形成完整的养老地产模式。

把握好养老地产项目定位

无论是什么项目,都需要一个整体把握,在整体把握中,为首的项目定位最为重要,火车跑得快,全靠车头带,如果定位就弄错了,对于以后养老地产项目发展是百害而无一利的。做养老项目定位都是要建立在项目的基础之上,是做真正的养老地产,还是地产养老,一定要明确,经营模式是以产权销售为主,还是要做地产销售+出租模式?养老地产项目产品能否为市场所接受、能否实现土地资源利用最大化、能否为树立自身独有特色品牌、如何降低运营成本以及风险等等,这些问题都是在养老地产项目定位中需要把握的。

养老地产行业人才收揽和培养

自古以来,人才都是无与伦比的重要,大到国家领导人和官员,小到公司领导,如果能善用这些人才,再去培养出更多的行业人才,就可以实现人才可持续利用,行业发展好不好,重在人才的发展。然而,如今产业发展速度放缓,需要优化升级的时候,人才的短缺遏制了养老地产发展速度。
养老地产的问题所在就是高级管理人员,要么是从外面聘请有多年经验够专业的高级管理人才,要么就是从本公司里面做养老地产行业人才培训,再在培训的学员中挑出一个有能力胜任该工作岗位的人。

创新理念+强大专业团队+实战经验

这也算是整篇文章的一个小总结,要想做好一个养老地产项目,必须要找我们专业旅游规划公司,出一套实用有落地性的养老地产规划方案;一定要有一种创新的理念在其中,不要随大流,这样很快会被社会淘汰的;专业强大的团队必须要有,我们已经在旅游规划行业摸爬打滚20年了,自然会对我们规划师,设计师进行层层筛选,留下那些专业的工作人员组建专业的旅游规划团队;实战经验不能少,这么多年以来,我们做过的养老地产案例还可以,可以去看一下我们的旅游规划策划案例,这仅仅是发布了一部分,网站会对旅游规划案例进行持续不断更新的,欢迎大家关注。

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